法律问答

请问，工厂老板把所有员工的基本工资从5000元改为6000元，改为1510元，其余的改为工作津贴，合法吗？这会影响赔偿金额吗？

劳动合同纠纷

2022-05-17 13:10:57

津贴及基本工资均属工资的组成部分，用人单位变更工资构成，但总金额未降低，在法律法规无禁止性规定的情况下，应视为其行为不属违法行为
以书面的劳动合同为准
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