法律问答
您好，在引诱或欺诈的情况下，律师要求员工签署劳动
合同
。这种合同能被视为无效合同吗
劳动合同纠纷
2022-05-17 13:41:45
律师解答共有3条
劳动合同无效的情形有：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
一般而言，能够主张合同无效的主体包括合同当事人、厉害关系人以及有权的国家机关。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为，签订的合同未经其
法定代理人
追认的，该合同无效
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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