法律问答

平均每月21日，公司安排正常班休息两天.按实际出勤天数扣275天.75天的工资合法吗？

2022-05-17 14:05:35

您好，按照合同约定处理
你好，按照合同约定处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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梁昌俊律师

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