法律问答
我们不想终止
劳动关系
。该公司仍有设计业务,但我们不想留住设计师。我们想把设计外包给设计公司,所以我们不得不解雇公司内部的设计师。单方面终止劳动
合同
是否违法?
劳动合同纠纷
2022-05-17 14:33:34
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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