法律问答
旧公司当月缴纳社保,新公司下月当月缴纳社保。中间会有故障吗?例如:老公司每月20日缴纳社保,8月20日缴纳社保;新公司每月8日支付上月工资,10月8日支付9月社保。事实上,9月份没有社保运行,9月份的社保只在10月份发放。这会被视为断交一个月吗?
2022-05-17 16:16:04
律师解答共有3条
你好,可以投诉单位
你好,建议按照
合同
约定办理
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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