法律问答

旧公司当月缴纳社保，新公司下月当月缴纳社保。中间会有故障吗？例如：老公司每月20日缴纳社保，8月20日缴纳社保；新公司每月8日支付上月工资，10月8日支付9月社保。事实上，9月份没有社保运行，9月份的社保只在10月份发放。这会被视为断交一个月吗？

2022-05-17 16:16:04

你好，可以投诉单位
你好，建议按照合同约定办理
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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