法律问答

我于3月进入工厂，4月初辞职。工厂说如果我不提前辞职，我会扣除工资的30%，并说我会在四月底结清工资。现在我五月份一分钱都没收到。你认为这属于拖欠工资吗？扣除工资的30%合法吗？我该怎么办？

2022-05-17 18:23:19

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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