我没有和公司签订劳动合同，但公司要求我们出去培训。我走之前没有签合同，但回来时没有签合同。然后公司说把我转到另一家商店。如果我不去，我会被直接解雇。然后它说我的培训费应该从我的工资中扣除。这对公司合法吗
2022-05-17 18:36:12
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
