法律问答
失去工作的代价是多少？每天住院17天，外加一个月的病假，以及伴随护理
2022-12-14 13:06:59
律师解答共有4条
建议起草
合同
协议，避免产生不必要的麻烦
应按法律规定来确定
您好，可以申请
劳动仲裁
用人单位在病假期间终止劳动合同的，应按照经济补偿标准的二倍来赔偿员工。经济补偿的标准是员工在本单位的工龄每满一年的，付一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则付半个月的工资。
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