法律问答

你好，老板拖欠工资。如果员工不一起工作，向老板索要工资。员工是否应承担法律责任？

2022-05-17 20:51:33

单位强迫员工劳动应该承担法律责任。《劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任
员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资员工可以不上班吗

劳动合同纠纷 1380

我是小老板，没有和员工签合同，员工说走就走，我可以不结工资给

没签劳动合同，老板不发工资的，员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责吗

劳动工伤 1345

个人拖欠工资找谁

拖欠工资怎么办

个人拖欠工资找谁

工资纠纷，因为老板不发工资，员工在网上求助，让老板起诉。

可以依法申请劳动仲裁或者诉讼，要求支付工资，尽快采取措施进行！

张进松律师

贵州商同律师事务所

公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿

公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿

01:14

拖欠工资可以起诉法人嘛

拖欠工资可以起诉法人嘛

老板不要员工上班，员工要求结清剩余工资，然后老板不给结工资，

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

老板不仅拖欠员工工资，员工辞职了还不给工资，该怎么办？

你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 940

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 640

在领取一次性伤残就业补贴后，还能在原单位工作吗？

法律分析：工伤后，既可以保留与用人单位的劳动关系，领取一次性工伤伤残补助金；也可以解除劳动合同获得相

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 450

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 385

酒吧入职押金辞职不退合法吗?

劳动法辞退员工押金会退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

企业支付的工资低于支付的社会保障基数是否违法？

您好，结合案件具体情况判断

判决抵押无效如何处理

抵押担保 280

外包公司项目完成后，只支付基本工资。是否允许他们每天来公司而

向劳动局投诉处理

公司特殊工种规定是连续8年还是累计8年

你好，需要相关证明

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高青县律师桓台县律师沂源县律师淄川区律师张店区律师博山区律师临淄区律师周村区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权