法律问答
如何处理公司涉嫌欺诈和扣发员工工资的行为
2022-05-17 22:33:19
律师解答共有3条
如果是被欺诈或者没有履行
合同
规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行
仲裁
。《劳动法》第十八条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，由
劳动争议
仲裁委员会或者人民法院确认
建议申请
劳动仲裁
您好！根据公司章程和法律规定处理
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