在奶茶店工作，国庆老板没有放假，也没有三倍的工资该怎么办？
2022-05-17 23:46:01
律师解答共有3条
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是。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
