如果孩子生病并做了手术，我会陪他15天，单位会扣发我50%的绩效工资。合法吗？非常感谢。
2022-05-18 09:32:32
律师解答共有3条
-
根据《劳动合同》的约定处理
-
由单位的规章制度确定
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
