法律问答
对不起,我没有签
合同
。我现在可以辞职了吗
劳动合同纠纷
2022-05-18 11:48:58
律师解答共有3条
签订合同后提前离职是可以的。《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
根据《
劳动合同法
》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
口头辞职了没签合同可以走吗
劳动合同纠纷
1062
厂里没签合同辞职可以当天就走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
没签合同辞职不批找谁
辞职
510
我没有签合同,可以辞职马上走吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
没签合同辞职几天能走
01:07
2345
签合同后第二天辞职吗
辞职
3315
没签合同辞职了 是不是就可以走
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我想辞职但是老板不让我走没有签合同
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我有残疾证明书,我有这个权利吗?
你好可以报警,解决
人咨询过
继续咨询
如果公司项目变黄,调整到其他项目。这个有赔偿吗?还在试用期,
您好,合同具体是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
公司签订劳动合同不给员工有赔偿吗?
公司未给劳动合同,员工有权要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商,要求支付双倍工资;2. 协商不成,可
应届毕业生在签订首份劳动合同时,一般应签署多长的期限?
应届毕业生签劳动合同时,期限可自选。有固定期限合同需明确起始和结束时间;无固定期限合同只设起始日期,
劳动法律离职时一般提前30天提交申请,那么过年这几天算在这3
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泉州律师
泉州找律师
泉州劳动纠纷律师
泉州劳动合同纠纷律师
安溪县律师
德化县律师
惠安县律师
金门县律师
晋江市律师
南安市律师
石狮市律师
永春县律师
鲤城区律师
丰泽区律师
洛江区律师
泉港区律师
泉州房产纠纷律师
泉州公司法律师
泉州合同纠纷律师
泉州婚姻家庭律师
泉州交通事故律师
泉州劳动纠纷律师
泉州刑事辩护律师
泉州债务债权律师