法律问答

我父亲的脚踝断了。他必须做手术和修指甲。他没有签订劳动合同或社会保险。他怎么能补偿呢？一般流程是什么

2022-05-18 11:51:04

如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第
一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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