法律问答
这家公司一年必须工作365天。公司在周六和周日提供正常工资的1.5倍。如果需要休息,将扣除正常工资的2倍。这合法吗?
2022-05-18 14:17:49
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
您好,建议与公司协商
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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