员工工作一年后能否直接休五天年假？如果员工在2017年12月20日至2018年12月19日期间受雇，员工能否在2018年12月休五天年假？2019年1月是否也需要五天
2022-05-18 15:52:33
律师解答共有3条
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您好，年假是根据工龄算的，工作时间越长，年假越长
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具体按劳动来执行
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
