我在一家公司工作了四个月，通过了与该公司签订的三个月试用期，但现在该公司已经终止了与我的劳动关系，因为我没有收到该公司的确认通知。上面说我不是公司的正式员工，也没有给我发解雇通知和工资补偿。公司真的能这样终止与我的劳动关系吗？
2022-05-18 16:18:46
律师解答共有3条
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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等 -
试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况：
1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金；
2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的，需要支付违法解除的赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
