法律问答
公司给了我一个月的试用期。一个月后,它说我不称职,于是又试了一个月。现在我已经工作了一个月零十天,还没有和我签订劳动
合同
。公司这样做合法吗?
2022-12-14 08:35:56
律师解答共有2条
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期,工作在三个月以上的,才可以约定试用期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同期限三年,试用期六个月,合法吗
劳动合同纠纷
1135
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一个月合同几年
01:16
2345
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
你好,试用期我工作了五天,没有签试用期合同,试用期没有通过,
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
试用期口头合同有效吗
民法典
970
试用期为一个月,我工作了一个多月十天,没有和公司签订劳动合同
试用期提前三天,如果单位克扣您的工资,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
人咨询过
继续咨询
公司没跟我签订劳动合同 ,我在公司已经做了六个月,但依旧还是
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
人咨询过
继续咨询
我工作接近一个月就离职了,公司试岗期 7 天,试用期三个月这
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,我刚好坐满了7
是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规,可向劳动部门举报,要求调查处理。同时,保留相关证据,如工时记录等,以便后续
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权