法律问答
五一劳动节法定假日是一天，但我们公司放两天假，但扣一天工资。这合理吗？
2022-12-14 08:22:32
律师解答共有4条
您好，这种情况可以去劳动局投诉的
可以
劳动监察
大队投诉调查
可以申请
劳动仲裁
的
公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
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