法律问答

根据劳动法，酒店装修期间无薪休假五天是否合理

2022-12-14 08:06:11

你好，可以申请劳动仲裁
你好，具体强制安排无薪休假是什么情况呢
公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假，一般是无薪的；如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期，放无薪假不合法，公司应当按规定给员工发放工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法规定五一节放几天假

劳动合同纠纷 4760

我们一个月的假期是三天，违法还是振作起来，劳动法只是不支付工

你好，可以申请劳动仲裁

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

按劳动法工资怎么算

按劳动法工资怎么算

01:57

劳动法对病假期间工资发放如何规定

劳动合同纠纷 2434

劳动法规定产假期间工资如何发放

女职工产假工资

劳动法规定产假期间工资如何发放

酒店装修期间请五天假不领工资，劳动法是否合理。

协商或是诉讼处理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

劳动法迟到扣工资规定

01:30

劳动法2n赔偿金规定

民法典 11138

劳动法2n赔偿金规定

酒店装修设计期内放五天假不给薪水，按劳动合同法是不是有效

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

正月期间请六天假，值班一天。扣除我们五天的工资不合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

宫，公司东西都快拉完了还不说闭店。我们员工怎么办？

关于公司即将闭店员工该如何应对的问题，具体操作步骤如下：首先，与公司进行沟通，了解闭店原因及员工权益

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资

法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

今天早上微笑行动没有通过，公司要求罚款1000是合理的吗？

您好，是否事先有约定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

职中实习生，工作14小时违法吗？

你好，申请劳动仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

什么部门是劳动局的上一级？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

池州律师池州找律师池州律师池州劳动纠纷律师池州劳动仲裁律师池州劳动合同纠纷律师

池州律师东至县律师青阳县律师石台县律师贵池区律师

池州房产纠纷律师池州公司法律师池州合同纠纷律师池州婚姻家庭律师池州交通事故律师池州劳动纠纷律师池州刑事辩护律师池州债务债权律师