法律问答

2017年受伤，并在18年内确认身份，员工在宁波市终止与雇主的劳动关系后，可以就第六类工伤索赔多少

工伤索赔

2022-12-14 07:59:43

你好，工伤几级呢？一般情况下工伤期间不允许辞退员工
还是要申请劳动仲裁
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
员工受伤属于工伤的，用人单位应当支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
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工伤十级，不解除劳动关系，能赔偿多少

劳动合同纠纷 1846

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李正红专职律师

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