8年合同到期时，公司不与员工续签合同。员工应该得到多少补偿？
劳动合同纠纷
2022-05-19 10:21:35
律师解答共有3条
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如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
