法律问答
公司是否会打电话通知正在等待的工作并停止支付工资,从而单方面终止
劳动关系
?该公司已经工作了四年,没有签订劳动
合同
,没有支付社会保险,也没有拖欠工资。如果工人向公司要求经济补偿,我们应该如何支付他们?
2022-05-19 12:13:33
律师解答共有3条
劳动合同法
第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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