法律问答
公司要等一个月才能辞职。如果你想立即辞职,你可以离开前半个班次。该公司表示没有工资。合法吗
2022-05-19 13:47:59
律师解答共有3条
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果协商不成,可以申请
劳动仲裁
解决
建议你去劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1025
没有签订劳动合同,我没有提前一个月说辞职,直接走了,公司不发
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
请问在XXX上班,没有辞职,自离不给工资,合法吗
公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
我在公司辞职没有提前一个月说,但是,老板同意了我走,扣除工资
员工未提前申请离职扣工资是不合法的,用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单
人咨询过
继续咨询
我现在干满一个月了,没有签合同,想辞职走,半个月前就跟老板说
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于
单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权