法律问答

每天工作13个小时，然后休息一天。这合法吗？还有一天病假。工作人员说要扣我一天半的工资！

2022-05-19 14:50:21

法定节假日内不会扣劳动者病假工资，《劳动法》规定，法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。如果劳动者休病假一个月，该月存在法定节假日的，不单独结算法定节假日工资，应该按照正常病假工资结算
您好，可以申请劳动仲裁维权
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