法律问答

如果公司未签订劳动合同，员工在提交辞职申请后30天内不让员工离开公司，且工资被扣留，法律是否保护员工的权益

2022-12-14 07:04:00

你好，建议协商沟通解决
依据我国《民法典》的相关规定，还没签劳动合同的，劳动者可以随时辞职。用人单位没与劳动者签订合同是违法的，所以你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。
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