我一进印染厂就被要求签合同。现在我辞职超过十天了。工厂说没有工资。在拿到薪水之前，我不得不正常离职一个月。我该怎么办？
2022-05-19 16:08:26
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
