法律问答
你好我和公司签了两份
合同
,前三年,后五年。第二份合同即将到期。我现在45岁了。公司是否必须与我续签合同
劳动合同纠纷
2022-05-19 16:22:29
律师解答共有3条
对于合同到期前多久续签,法律没有明确规定,一般由当事人自行确定。但对于劳动合同的续签,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可
合同到期,是否续展有双方共同决定
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
劳动合同纠纷
1960
我还在公司上班满八年,合同书第一次签三年,第二次签5年,如今
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
不签续约合同违法吗
01:10
2345
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
943
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1302
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
合同到期不续签合同有效吗
民法典
662
我已经跟现公司签过两次劳动合同了,今年年底第二次合同到期,如
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续
人咨询过
继续咨询
我在公司工作六年半,合同签了三次!这次合同九月末到期,公司不
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
我签了俩次合同,如果公司与我不续签
劳动合同到期,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务
人咨询过
继续咨询
不知为何罚款500.这是否合法?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
想请假,班主任不请假,违法吗?
得结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
几天后就被公司解雇了。我们能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
合同里写:乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系合同完全是真实,自
有效,但需审查。应审查合同整体是否合法,乙方是否具备民事行为能力,条款是否违反法律强制性规定。如均符
未及时发放足额工资,想给单位发被迫解除劳动合同,具体细节问题
可以解除劳动合同。操作如下:1.收集证据,如工资条、银行流水等;2.与单位协商,要求及时足额支付工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权