法律问答
员工要求的工资远高于市场价格。由于企业管理不善,是否可以降低工资,是否违反劳动法。
2022-05-20 03:55:31
律师解答共有3条
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
如果用人单位以经营状况不好为由单方面降低工资某一员工劳动工资,并不存在上述任何一种情形,既违反了变更劳动合同的平等协商原则,也违反了劳动合同的约定
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
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