当合同到了，公司不续签合同时，如何支付赔偿金，
劳动合同纠纷
2022-05-20 06:07:43
律师解答共有3条
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如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
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劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
