法律问答

申请辞职时，雇主离职的最长期限是什么

劳动合同纠纷

2022-12-14 06:09:12

需要提前30天提出
劳动者辞职时办理离职手续，要看公司的具体效率，通常快则2天慢则1个月。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期提前多少天申请辞职

劳动合同纠纷 755

我是试用期员工，我7.29号写的离职申请，多少天可以正式离职

在试用期内,只需要提前三天向公司申请辞职即可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

法院诉讼时效多少天

法院诉讼时效多少天

离职提前多少天提出

劳动合同纠纷 11895

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

申请办理辞职时，较大期限是多少天用人公司给欠辞职

如果签订了劳动合同，需要30天离职。如果没有签订合同，那么随时可以走。而且工资必须支付。

申请辞职时，最长时限为用人单位欠辞职天数。

辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保

我要离职应该提前多少天申请辞职

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

2月1日前，公司不允许员工提前请假回家

看你如何处理，可以请假

不给年终奖是否合理

可以申请劳动仲裁

入职仅三日便选择离职，是否有权利索取相应薪酬？

入职三日离职，可要求支付工资，若遭拒可投诉或仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素，一般先协商，

签了一份电子合同，然后因为家里有事要辞职。老板说把我列入黑名

你之前的劳动合同在吗？可以依据劳动合同和他协商，如果不成，再去找劳动仲裁

找工作的时候原本是找人事专员。后来说55天打卡有6000元的

如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

图木舒克律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权