法律问答
在这家工厂工作了25年后,我就想辞职。工厂说我三个月后就辞职了。我想要什么
劳动合同纠纷
2022-12-14 01:29:11
律师解答共有4条
可立即辞职,但辞职理由应写不交保险,最好立即到
仲裁
起诉
你好,建议向劳动部门投诉处理
可以向劳动部门提起仲裁的
劳动者在厂里工作,签了劳动
合同
后想辞职的,可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告;或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同,双方可办理解约手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工后能马上叫厂里结清工资吗
劳动合同纠纷
598
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签了劳动合同后自离会怎么样
01:25
2345
在工厂不想做了有权急辞工吗
劳动合同纠纷
320
小工厂没合同怎么辞工
辞职
949
童工做临时工老板说做满三个月可以辞工但是现在我已经做满三个月
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞工可以领失业保险吗
01:15
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
963
我们在进工厂之前说要做完两个月才可以辞工,但是我们现在只做满
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
我进公司的时候签合同做满三个月才能辞工和年前两个月不能辞工,
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
请问深圳劳动法一定要做满3个月才能辞工吗
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
已联系签订两份固定期限合同,如何规避此类风险?
你好!一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间;二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司决定采用双休制,每月扣除员工4天的工资,这合法吗?
可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
学校开除我不退学费怎么办?
你好,建议与相关学校沟通,希望我的回答对你有帮助
2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有
你好,可以起诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大兴安岭律师
大兴安岭找律师
大兴安岭律师
大兴安岭劳动纠纷律师
大兴安岭劳动合同纠纷律师
大兴安岭律师
漠河市律师
塔河县律师
加格达奇区律师
呼玛县律师
新林区律师
松岭区律师
呼中区律师
大兴安岭房产纠纷律师
大兴安岭公司法律师
大兴安岭合同纠纷律师
大兴安岭婚姻家庭律师
大兴安岭交通事故律师
大兴安岭劳动纠纷律师
大兴安岭刑事辩护律师
大兴安岭债务债权律师