法律问答
你好，公司每周工作六天，每周工作五天。我于今年3月26日正式加入该公司，并在3月份总共工作了六天。工资是4月20日才发放的。调查发现，工资是根据每月31天的平均工资支付的，即实际工作6天的平均工资*每月31天。这合法吗？如果没有，我该如何保护自己的权益？
2022-05-20 11:40:05
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职工资要一个月后发合法吗
劳动合同纠纷
3029
你好我们老板每月15号发工资。但是，6月15日发的是5月的工
建议，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
病假三个月不发年终奖合理吗
劳动工伤
270
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
承包了公司的一个工作。请问这样扣15天的工资合理吗？我应该怎
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
如何维护自己的隐私权
民法典
620
3月1日离职，公司压2个月工资和3800元的报销单，我要工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
通常每个月的工资都是10号发，12月的工资，老板退10天合理
你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
店主说让我申请健康证。申请健康证后，老板见到我后不让我去，也
健康证系你个人的健康信息，加之，办理健康证的费用系你所出，那么公司无权收回
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
中职毕业生能自主实习吗？
这个需要按照学校的统一安排进行实习
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？
你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
学校安排实习但没有合法工资吗？
按照学校规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北海律师
北海找律师
北海劳动纠纷律师
北海劳动仲裁律师
北海劳动合同纠纷律师
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
北海房产纠纷律师
北海公司法律师
北海合同纠纷律师
北海婚姻家庭律师
北海交通事故律师
北海劳动纠纷律师
北海刑事辩护律师
北海债务债权律师
