法律问答
拖欠工资是否及时？公司拖欠工资。现在我们辞职了。公司说要付钱，但现在公司没有钱了。这可能是年底。如果到年底仍未支付，
劳动仲裁
是否仍然有效？
2022-05-20 12:52:11
律师解答共有3条
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动
合同
约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动
仲裁
你好，有没有和公司协商过呢
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年，但是在
劳动关系
存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的
仲裁时效
并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧失了胜诉权，所以最好在规定的期限内申请仲裁。
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