法律问答
怀孕的员工因手表错误而被公司扣除工资的20%，为期三个月，这合法吗
2022-12-14 01:06:34
律师解答共有4条
你好！双方协商约定处理
您好，您可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
可以向劳动监察投诉
如果公司以员工怀孕为由克扣工资的，员工可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护，工资不应被克扣。如仍被用人单位扣款，属于违反相关规定的行为，员工可到劳动行政部门反映投诉。
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