你好，律师，我因工伤不能上班。在我不能上班的期间，工资应该正常发放，但老板却利用这段时间无缘无故解雇了我？现在我已经到了这个水平，我怎样才能恢复我的合法权益和赔偿呢
2022-05-20 16:03:15
律师解答共有3条
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
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可以到劳动局投诉
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
