法律问答
我和老板共事了六七年,没有签订劳动
合同
。我如何申请赔偿?
劳动合同纠纷
2022-05-21 12:40:30
律师解答共有3条
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同如何申请赔偿
劳动合同纠纷
335
两年没签劳动合同可以申请赔偿吗!?
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
劳动合同变更怎样赔偿
民法典
606
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
1449
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
630
你好?用人单位八年没签劳动合同,如何处理
1、劳动者在用人单位工作8年后,没有签订劳动合同的,可以按以下情形处理: (1)、劳动者可以向用人
人咨询过
继续咨询
来工厂一个月被炒,没签劳动合同,可以申请赔偿吗?
不签劳动合同满一年视为无固定期限劳动合同,可以获得赔偿
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司三年没签劳动合同了,退休了,该怎么赔偿呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
我在新公司工作有2周时间,因不熟悉领导,误把供应商的电话打给
合同到期用人单位不给补偿金,劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成可以
人咨询过
继续咨询
请问公司还没到公司工作,这样合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
人咨询过
继续咨询
公司同意提交离职申请,公司要求员工提前离职是否违法?
劳动法规定员工离职(不是试用期内)要提前一个月,如果单位要求提前离职,这个有争议的,很难说单位违法
未注销居留许可证的外籍员工离职10天内将受到任何处罚
你好,可以制定相关的规定,要求赔偿
我在一家餐饮店打暑假工并未与我签订劳动合同我干了一个多月了想
辞职流程因情况而异。若餐饮店无违法行为,您应提前30天书面通知;若存在违法行为,可立即解除劳动关系。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权