法律问答
公司实行19-6工作制，但口头上听起来不错。午后休息1.5小时，下午6点休息。正常工作时间为每周8小时6天。固定工资没有加班费合法吗？
2022-05-21 16:37:57
律师解答共有1条
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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