法律问答
职业病是否被认定为工伤,必须在指定医院治疗?一位朋友患有布鲁氏菌病,这在该省非常罕见。
武汉
的著名医院都进行了咨询。显然,没有必要治疗严重的疾病。他在其他省份的专业布鲁氏菌病医院接受治疗。现在,该公司取消了治疗费,理由是他必须在指定的医院。这合法吗?如果你继续申请专业医院治疗,需要哪些流程?在线,谢谢
工伤索赔
2022-05-22 09:26:32
律师解答共有3条
1、理论上讲,职业病属于工伤。但是,程序上须经职业病认定机构认定并经工伤认定机关认定;
2、这种情况属于劳动
合同
的变更,经用人单位与职工协商一致可以变动岗位或者薪金;
3、一级到四级,保留
劳动关系
退出工作岗位,单位不得辞退;五级六级,单位不得辞退但职工可以提出解除;七级到十级,合同期满单位可以辞退
你好,建议做鉴定处理
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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