法律问答
你好,我想向老板咨询扣发员工工资的问题
2022-05-22 10:06:43
律师解答共有3条
你好 具体情形是怎样的呢?可以详细沟通
你好,可以向劳动局投诉或者提起
仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
去哪儿投诉工作单位扣押员工工资
劳动合同纠纷
870
你好。老板扣押员工工资违法吗
法律分析:应该有的。扣押工资属于违法行为,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位或者申请劳动仲裁。去
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
公司破产员工工资怎么发放
01:25
2345
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议
3584
个人拖欠工资找谁
拖欠工资怎么办
工资卡被老板扣留,员工工资不全。
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
公司拖欠员工工资怎么举报
01:13
2345
私人老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议
7319
你好,经理可以扣押员工工资不发吗
一、老板不发工资可以扣押物品吗 1、老板不发工资不可以扣押物品,处理办法如下: (1)到劳动行政部
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下老板拖欠员工工资
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
中等职业学校毕业生一定要实习半年吗?
建议遵守实习安排
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权