法律问答

2014年，我在工作时出现急性腰扭伤，工伤被认定为10级残疾。但直到现在，我还没有被安排休工伤假。我现在可以申请工伤假吗？希望能指引迷宫，谢谢！

工伤索赔

2022-12-13 20:51:25

需要由劳动部门认定
如不服，可申请劳动仲裁
你好，具体情况是什么样的
如果劳动者已经申请了停工留薪，去申请工伤认定可以算作工伤假；如果工伤认定没有判定为工伤，那么可以按照公司的病假程序处理。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。
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