法律问答

如果你长时间加班，你能主动辞职并要求公司赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-05-22 18:11:51

对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位必须要对劳动者给予经济补偿：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自己辞职的可以要求公司赔偿吗

劳动合同纠纷 4170

你好，我病假时间太长，公司应该辞职，我工作期间多次迟到，可以

可以劳动仲裁投诉解决

唐海燕律师

广东达方律师事务所

要求超时加班可以随时辞职吗

要求超时加班可以随时辞职吗

01:10

加班不给加班费，可以申请离职补偿吗

劳动合同纠纷 1445

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

我是工作时间，在公司打扫需要加班，说不参加就辞职，应该补偿吗

可以去劳动仲裁仲裁

广州金鹏律师事务所

超时加班辞职能补偿么

超时加班辞职能补偿么

01:44

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

工厂天天加班，我主动离职，可以要求经济补偿金吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司长期加班，而且加班环境恶劣。员工提出离职。能向公司要经济

可以要求单位支付加班费，协商不成申请仲裁维权；要求支付经济补偿，须以法定理由解除合同

未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

企业不到两个月就要调动工作，不愿意调动可以向企业投诉

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

我在一家小酒店辞职一周，但我做不到

协商不成，申请劳动仲裁

法定节假日没有给实习生放假，也没有补偿报告有效吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

巴彦淖尔律师杭锦后旗律师临河区律师乌拉特后旗律师乌拉特前旗律师乌拉特中旗律师五原县律师磴口县律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权