你好，我们工厂的工资是一个月，但是还有一个月。我因为其他原因辞职了。工厂不同意我离开，但第二天我没有去。工厂发工资的时候没有发给我。我想让我去工厂，扣除我的工资。在这种情况下，工厂能扣除我的工资吗？如果可以扣除，应该扣除多少？
2022-05-22 19:22:10
律师解答共有3条
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，员工还应当赔偿损失
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员工不辞而别不可以扣工资，如果公司规章制度有规定不辞而别不能享受当月考勤奖及奖金的，这一部分是可以扣除的
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可以在网上查询计算方式
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
