法律问答

离开公司后，公司因各种原因扣除了50%以上的工资。这合法吗？

2022-05-22 19:32:26

依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2120

因为公司少支付我的工资，所以公司必须扣除40%的工资。这合法

可以申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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员工提前离职公司可以扣工资吗

员工离职申请

员工提前离职公司可以扣工资吗

请问律师，公司不让离职，自动离职按百分之60％结算工资合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

你好，我去了一个公司，离职后公司扣了我50%的工资，这样子是

公司因订单小员工多。现无故给部分员工放长假（事假).现在又电话通知我们去自行办离职。请问这合理吗？

离职后，公司以各种理由克扣工资。

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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你好，这个是可以申请劳动仲裁的

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