法律问答
劳动
合同
规定提前一个月辞职，但我提前两个月辞职。该辞职了，但老板不让我走，也不想付工资。这个投诉有效吗
劳动合同纠纷
2022-05-22 21:01:58
律师解答共有3条
如提前30天提出辞职不需要赔钱。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的
劳动监察
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劳动合同知识
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关于违反劳动法的员工辞职问题
员工在辞职前应与用人单位充分沟通，明确双方的权利和义务。员工应保留好与用人单位的沟通记录和劳动合同等
非正常程序离职是什么意思？
您好，您说的具体什么情况呢
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