法律问答

如果没有劳动合同，并且发生工伤，请前往该部门进行治疗

工伤索赔

2022-05-22 21:02:47

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金
你好，建议直接提起劳动仲裁
你好，可诉讼维权，申请工伤认定
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你好工地发生工伤去那个部门处理

在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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