法律问答
您好，工资
合同
的签订是3000元外加绩效佣金，但是当工资为2000元时，公司将佣金定为负值。这合理合法吗？有没有违反规定？非常感谢。
2022-05-23 02:28:26
律师解答共有2条
绩效工资属于奖励型的收入，在你的基本工资之外，完成了约定的工作任务，就可以获得该收入！
如果合同有约定或者有其他
证据
证明具体的约定的可以申请
劳动仲裁
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