在什么情况下可以解雇员工而不给予补偿
2022-05-23 05:51:35
律师解答共有3条
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员工下列情况被辞退的，用人单位应支付经济补偿：
（一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；
（二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外 -
您好，可以要求单位支付赔偿金（按每工作一年补偿2个月工资的标准支付）
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得结合辞退理由确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
