法律问答

1994年参加工作，2010年与单位解除劳动合同，一次性补偿工资，职工医疗保险单位没有支付，解除合同一年半，解除劳动合同前，原单位工作人员误导退休前五年，现在保险时间太长，个人无法承担更新费用，我该怎么办

2022-05-23 08:55:36

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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