你好,我正处于怀孕的早期阶段。公司部门即将解散。我可以提供工作调动或离职。如果我选择离开,我能得到什么补偿?我能要求三个发薪期吗?
劳动合同纠纷
2022-05-23 09:21:06
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若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,对于孕期,产期,哺乳期内的劳动者,用人单位不得辞退,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
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你好,建议申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。